「部下が自分で考えて動かない。」 「私（上司）の指示に従っているだけ」 そんなことを思ったことがあるあなた。質問力の無いイタイ上司になっていませんか？ 人を育てる質問力を身につけるには質問力向上のポイントを押さえ、ひたすら練習あるのみです。 …

巷で「目標設定はSMARTで！」なんて言われてますけど、今回は部下よりも少し高い視点で目標を考える方法についてです。 会社で個人の目標設定する際、あなたの部下が目標を考えてきたとします。 それを読んで「…なんか足りないような気がするけど、具体的だ…

今も昔も、職場の人間関係って転職・退職を考える理由のトップに常にランクインしています。 リクナビNEXTが出している「転職理由と退職理由の本音ランキング」では、1位と3位が人間関係に関すること。 1位：上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった（23…

現在の会社で成果を出して収入を増やしたり、昇進するにはどうしたらよいか？ 答えはモチベーションを高く保つこと。 そんなこと？と思われるかもしれません。 そんなこと？と思うから多くの人が見過ごしてしまい、社内政治やスキルアップと称した勉強に多く…